Tehetségpontok

  • TP 181 002 069
Gazdasági Tanácsadó Klub
  • 400028 Kolozsvár, Arany János utca, 13-as szám, 2. emelet, 5-6 lakrész
Mi teszi önöket alkalmassá a Tehetségpont megalakítására?
A GTK – Gazdasági Tanácsadó Klub, a kolozsvári Babeş-Bolyai Tudományegyetem, Közgazdaság- és Gazdálkodástudományi Magyar Intézet keretén belül működő szakkollégium. Működteti az Antal Zsolt Alapítvány. A GTK fő célja, hogy hozzájáruljon a magyar tagozatos hallgatók egyetemi oktatáson kívüli szakmai fejlődéséhez. Ennek érdekében gyakorlatorientált képzéseket és programokat szervez, amely 4 fő pillére osztható:
a) Szakmai képzések – egy-egy gazdasági témát vagy ahhoz szorosan kapcsolódó területet feldolgozó szakmai előadások és szemináriumok. Elsődleges cél, hogy a képzések olyan témákra összpontosítsanak, amelyek nélkülözhetetlenek a valós piacon, és hiányként fogalmazódnak meg a diákok körében. Stratégiailag fontos, hogy tagjainknak lehetősége legyen nemzetközi szakemberek/előadók képzésén is részt venni mindamellett, hogy a legszínvonalasabb hazai képzőktől tanulhatnak.
b) Menedzsment shadowing – munkanap egy menedzser mellett. Lehetőséget biztosítunk sikeres vállalati vezetőkkel és szakemberekkel való találkozásokra, személyes, illetve szűk körben szervezett beszélgetésekre. GTK-s diák jelen lehet és megfigyelheti a menedzser által alkalmazott módszereket, technikákat.
c) Esettanulmány jellegű feladatok – egy részletesen leírt döntési szituáció elemzéséhez, megoldásához és ezek egyszeri prezentálásához, valamint észrevételezéséhez kapcsolódik. E program keretén belül bátorítjuk és támogatjuk a diákok nemzetközi esettanulmányokon való részvételét.
d) Iparágelemzés – egy ágazat, egy piac mély megismerése, feltérképezése. A végcélt ezúttal is egy olyan prezentáció, tanulmány előállítása jelenti, amely adott piaci döntési szituációkkal kapcsolatos. Lényeges szempont, hogy olyanná kell váljon a szellemi végtermék, hogy azt gyakorlatban hasznosíthatónak ítélje meg egy vállalatvezető.
A fent említett célok elérése érdekében a GTK koordinációja, a 2015-2016 tanévben továbbra is fókuszál a vezetőképzésre a tréningeken, előadásokon keresztül. Összpontosítunk továbbá a nemzetköziesedésre és a horizontális illetve a vertikális bővülésre a Középiskolás program, a nemzetközi versenyeken való részvétel, a külföldi meghívott előadók, a nemzetközi gazdasági versenyeken való részvétel, angol nyelvkurzus és az alumni hálózat megerősítésén keresztül. Mindezek mellett kiemelten koncentrál a valós piaci ismeretek átadására az iparágelemzés, a szakmai képzésekés a menedzsment shadowing programon keresztül.
GTK koordinációja:
Kerezsi Miklós – Antal Zsolt Alapítvány elnöke
dr. Györfy Lehel-Zoltán – szakmai koordinátor
dr. Szász Levente – szakmai koordinátor
drd. Rácz Béla-Gergely – szakmai koordinátor
Fugel Edina – ügyvezető
A szakkollégiumi tevékenység hatókörét a közgazdaság iránt érdeklődő fiatalok képezik. Célunk, hogy a jövő vezetőit megtaláljuk és segítsünk nekik a fejlődésbe a vezetőképző programunkkal. Földrajzi tekintetben többnyire Erdélyre fókuszálunk.
Stratégiai célok:
Stratégiai céljaink közzé tartozik, hogy évente legalább egy Közép Európán kívüli nemzetközi szintű előadót meghívjunk, aki képzést tart a diákjainknak. Továbbá évente legalább két diák Magyarországon kívüli nemzetközi tapasztalathoz való hozzásegítése. Szakmai kapcsolat kiépítése külföldi (nyugat-európai) tanácsadó klubokkal, vagy hasonló szervezetekkel (versenymeghívás, előadók elhívásában közös erőfeszítés, esetleg kölcsönös meghívás egyes programokra) – évente legalább egy sikeres kapcsolatfelvétel az elkövetkező 3-4 évben.
Más tudományterületek fele való nyitás a GTK középiskolás program keretén belül történik. A végzettek GTK középiskolás alumni státuszba kerülnek. Célunk az alumni hálózat erősítése és a céges kapcsolatok bővítése (shadowing programok legalább 30%-t az alumni tagok biztosítsák). Erdély szintű középiskolás program elérése is a céljaink közzé tartozik (Kolozsvár, Marosvásárhely, Székelyudvarhely, Gyergyószentmiklós, Nagyvárad, Szatmárnémeti, Zilah, Csíkszereda). Évente legalább egy új céget bekapcsolni a Shadowing programokba (a cégeknek legalább fele romániai legyen, és feltétlenül legyen közöttük bukaresti székhelyű), legalább két új céget a támogatók közé, és legalább egy olyant, amelyikkel valamilyen más fajta szakmai kapcsolatot indítunk el (pl. Bosch vagy KPMG). Három évente egy kiépített kapcsolat szakadhat meg akaratunkon kívül.
Konkrét megvalósítások:
2014/2015-ös tanév 2 nagyobb téma köré épült fel: pénzügy és kommunikáció, kiegészülve egyéb a témakörökhöz társuló képzésekkel. Összesen 23 képzést szerveztünk ebben a tanévben: kommunikációs és prezentáció készítés képzés (5 modul), stílustanácsadás, nonverbális kommunikáció (2 modul), beszédtechnika képzés, érveléstechnika képzés (2 modul), konfliktusos helyzetek kezelése, feloldása, pénzügy és kontrolling képzés (4 modul), nemzetközi vállalatok sajátos menedzsment kihívásai a mindennapokban, előadás a Média iparról, esettanulmányoldó képzéshétvége, excel képzés, tárgyalás technika, corporate Governance képzés. A képzések mellett 2 hetente váltakozva került megszervezésre vitakör és belső angol és magyar nyelvű esetoldókör. Diákjaink jó eredménnyel szerepeltek továbbá a 32. OTDK-n és a 18. ETDK, helyezéseket és különdíjakat hozva haza. Jelenlegi és alumni tagok a 2014/2015-as tanévben 8 esettanulmány versenyen vettek részt, Magyarországon, Romániaban és Dubaiban és 7 díjat hoztak el Kolozsvárra, amelyből 1 első helyezés, 6 második helyezés és 1 első helyezés. Két GTK-s diáknak lehetősége volt részt venni a Quinnipiac Egyetem MBA programján, és az OTP Bank Románia Ösztöndíj nyertesi között volt többek között további két GTK-s diák.
A tanév során, a diákok két piackutatást végeztek el, ICT (Information and communications technology) és TOP 100 leggazdagabb román vállalkozó elemzése. A projekek angol nyelven valósultak meg. Az ICT esetében elemzésre került a Világ, Európa és Románia piaca is egyaránt. A munka célja a romániai IT piac szereplőinek üzleti modelljének elemzése és a vállalatok közötti kapcsolatrendszer feltérképezése volt. A TOP 100 elemézs célja volt megismerni Románia legvagyonosabb egyéneinek kapcsolatrendszerét, életpályáját, az üzleti/politikai/civil szférában betöltött szerepét, és a vállalatokat, melyekben befektetők/tevékenykednek.
2015-2016-os tanév őszi félévében az egyetemistáknak szóló vezetőképző program két fő tematika mentén épül fel, menedzsment és előadástechnika és prezentáció-készítés. A GTK profiljának megfelelően mindkét tematika nélkülözhetetlen, hogy a hallgatók még hatékonyabb munkát végezzenek és a megcélzott gazdasági témájú versenyeken színvonalas eredményeket érjenek el. Ezek a képzések és előadások segítik hozzá a GTK tagokat a belföldi, Magyarországi és nemzetközi versenyeken való sikeres szerepléshez. A menedzsment képzés ezen belül is két téma startup menedzsment és startégiai menedzsment képzéseket. A képzések az elméleti alapok mellett gyakorlat orientáltak, céljuk hogy felkészítsék a hallgatókat úgy a valós helyzetek kezelésére, mint az esettanulmány versenyekre. Meghívott előadóink, gyakorlott szakemberek akik reális tudást nyújtanak az 1-2 napos képzéseken a diákoknak. Mindezz kiegészül egy Excel Next level gyakorlati excel képzéssel, ami mind az egyetemi, mind a szakkollégiumi hatékony munkához nélkülözhetetlen.
Előadástechnika és prezentáció-készítés: öt alkalom november – december között. A képzés célja hatékonyabb prezentációs tecnikák elsajátítása, amely segíti a tartalom jobb érvényesülését, csoport technikai felkészítése a versenyhelyzetre, nemzetközi mezőnyben is továbbá az új évfolyam alapozó képzése, majd felzárkóztatása a másodéves szakollegistákhoz, a másodévnek továbblépés, új tartalom és készségfejlesztési gyakorlatokon keresztül. Képző: dr. Kádár Magor, PhD (Terra Nova képzési és kommunikációs központ, ügyvezető).
A képzések mellett a diákok folyamatosan dolgoznak az iparágelemzésen egy megadott módszertan alapján. A munkát folyamatos felügyelik a koordinátorok és szeniorok és visszajelzést adnak. Az iparágelemzést a diákok angol nyelven készítik és a félév végén a Zárónap elnevezésű konferencián mutatják be az eredményeket az adott piac szakértői előtt. Zárónap konferencia tervezett időpontja 2016. január 15.
Az utánpótlás nevelése érdekében, immár harmadik alkalommal szervezzük meg a középiskolásoknak szóló üzleti tervezés programot. A három hónapos program öt, a GTK alumni tagjai által tartott, előadásból épül fel. A gyakorlatörientált előadások után a programban résztvevő diákok csapatokban további részfeladatokat kapnak kidolgozásra, hogy méginkább elsajátítsák a tanultakat és lépésről lépésre felépítsék az üzleti ötletüket. A diákok állandó szakmai segítséget/felügyeletet kapnak, a szakemberek folyamatosan értékelik és javaslatokat adnak a fejlődés érdekében. A program végén minden résztvevő csapat lehetőséget kap a saját vállalkozás-ötletéhez elkészített üzleti terv prezentálására egy egyetemi és vállalati szakemberekből álló zsűri előtt. Munkájuk pedig jutalomba részesül.
A már megtervezett specifikus programokon túl, a jövőbeli tervek készítésekor is az alábbi fő pilléreket tartjuk szem előtt: szakmai képzések, menedzsment shadowing, esettanulmány jellegű feladatok, iparágelemzés.
Az alumni hálózat erősítésével kívánjuk egy harmad részt biztosítani a fenntarthatóságot. Továbba egy harmad részt pályázatokból biztosítjuk a működést. KMEI szakkollégiumi tagként lehetőségünk van élni bizonyos támogatási forrásokkal, és ezek mellett folyamatos pályázat figyelés folyik, több sikeres pályázatot is magunk mögött tudhatunk már. A felsoroltak mellett, egy harmad részben a külső támogatók megnyerésével kívánjuk biztosítani a fenntarthatóságot. Fontosnak tartjuk az egyensúly megtartását a pillérek között.

Akkreditált Tehetségpont

Megfelel a minőségi követelményeknek

Alapítva: 2015-10-27 20:05:07

Az intézmény aktív részese a hálózatnak.

Elérhetőségek

Weboldal

http://gtk.ro/

Email

office@gtk.ro

Telefon

Kapcsolattartók
Fugel Edina
Györfy Lehel-Zoltán dr.