ABB mentorprogram

A program célja, hogy erősítse a nők részvételét és növelje munkavállalási kedvét a műszaki vonalon, illetve lehetőséget biztosítson arra, hogy a női hallgatók már tanulmányaik során megismerkedhessenek egy nemzetközi cég termékeivel, szolgáltatásaival, működésével.
A program során 5 fő női hallgató kerül kiválasztásra. Minden programban résztvevő hallgató a cég vezetői vagy meghatározó szakemberei közül saját mentort kap, akikkel a félév során 5 alkalommal konzultáción vehet részt. A nyertesek továbbá betekintést nyerhetnek egy multinacionális cég mindennapjaiba, gyárlátogatáson vehetnek részt, találkozhatnak az ABB női vezetőivel, HR szakemberektől személyes konzultáció keretében tanácsot kaphatnak a későbbi elhelyezkedéshez, vagy akár gyakornokként aktívan részt vehetnek a munkában. Emellett megismerhetik milyen különböző életpálya modellek léteznek a műszaki területen.

Feltételek

1.) Magyarországi aktív hallgatói jogviszony (nappali, esti, levelező, aktív féléves) az alábbi intézmények egyikén:

• Óbudai Egyetem: Bánki Donát Gépész- és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar, Kandó Kálmán Villamosmérnöki Kar, Alba Regia Műszaki Kara
• Miskolci Egyetem: Gépészmérnöki és Informatikai Kar, Műszaki Anyagtudományi Kar
• Kecskeméti Főiskola: Gépipari és automatizálási műszaki főiskolai Kar
• Széchenyi István Egyetem: Gépészmérnöki, Informatikai és Villamosmérnöki Kar
• Budapest Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem: Gépészmérnöki Kar, Villamosmérnöki és Informatikai Kar
• Debreceni Egyetem: Műszaki Kar
• Pécsi Tdományegyetem: Műszaki és Informatikai Kar
• Pannon Egyetem: Mérnöki Kar, Műszaki Informatikai Kar

2.) Női hallgató
3.) Harmadéves Bsc, negyed- vagy ötödéves Msc hallgató

A pályázati kiírással kapcsolatos kérdéseket írásban a cv [at] hu.abb.com címen lehet feltenni 2015. október 31-ig. E-mail tárgymező: „ABB mentorprogram”