Akadálymentes verzió
Menü megnyitása

Tóth Ilona

Munkakör: 
EDU-MÉD PLUSZ Kft. - ügyvezető, tanító, gyógypedagógus, pedagógiai értékelés és mérés szakos tanár, regionális tehetségsegítő tanács titkára (ÉReTT)
egyéni- és csoportos tehetséggondozó programok kidolgozása, megvalósítása, tehetségsegítő programok tervezése, szervezése, menedzselése, tehetséggondozó hálózat fejlesztése a tehetségpontok, tehetségsegítő tanácsok munkájának segítése

• Milyen elvárásokkal jelentkeztél a tutori szerepre?
Elkötelezett tehetségsegítő vagyok. Eddigi tevékenységeim során mindig kerestem azokat a kapcsolatokat, együttműködési formákat, amelyek segítségével újabb lehetőségeket tudtam találni a tehetséges fiatalok, tehetségsegítő intézmények, szervezetek támogatására. Megszerzett szakmai tapasztalataimat, kiterjedt hálózati kapcsolataimat szeretném hasznosítani tutori munkámban. Remélhetőleg ez a közös tanuláson, fejlesztésen alapuló program valóban új ablakokat, új lehetőségeket nyit számunkra, melyben nagy örömmel és lelkesedéssel kívánok részt venni.


• Miért tartod fontosnak az egyéni segítségnyújtást a tehetséges fiatalok számára?
Az egyéni segítségnyújtás a tehetséges fiatalok számára nagyon fontos. A sokszínű tehetséget a személyiség hordozza. Minden tehetséges fiatal sajátos tulajdonságokkal rendelkezik. A belső és külső jellemzők és a kapcsolódó lehetőségek közös feltárása az egyik legnagyobb kihívás egy tehetséggondozó szakember számára. Azt tapasztaltam, hogy sokszor az információk hiánya elzárja a fiatalokat a különböző fejlesztési, támogatási lehetőségektől és attól, hogy aktív részesei lehessenek a különféle programoknak. Tutori munkám során fontosnak tartom, hogy ezen a területen segítsem tutoráltjaimat. 


• További gondolatod, amit fontosnak tartasz a tutorálással kapcsolatosan:
A tutorálás alapvetően ablakok nyitása a világra. Olyan tevékenységnek gondolom, ahol a tutoráltakat - a szülők, az érintett pedagógus(ok), szakemberek együttműködésére is építve - információkkal, ismeretekkel látjuk el azért, hogy a tehetségük kibontakoztatása, vagy hasznosulása érdekében ki tudják választani azokat a programokat, tevékenységi formákat, kereteket, amelyek számukra a legtöbb segítséget jelenthetik. A tehetség egyéni, de a tehetségsegítés mindig egy közösségben, az adott környezet hatásai között valósul meg. Fontos feladatnak gondolom azt, hogy a tehetségek egy közösség részeivé váljanak, megtalálják helyüket környezetükben.

Adatlap: