A Turulmadár Ifjúsági Iroda 2007-ben alakult civil összefogás révén, Sepsiszentgyörgyön. Elsősorban gyermekek és fiatalok iskolán kívüli foglalkozások keretében, fejleszti, oktatja a fiatalokat. Eddigi, irodalmi kört működtetett fiataloknak, rendszeres oktatói kirándulásokon vesznek részt az iroda keretében tevékenykedő fiatalok és gyermekek számára. Ezen túl, rendszeres felzárkóztató program zajlik heti rendszerességgel, húsz hátrányos helyzetű gyermek számára, aki számára nem adatik meg a lehetőség, hogy iskolán kívüli tevékenységekben, programokban vegyenek részt. A gyermekek felénél, megállapítható valamilyen érdeklődési forma, valamilyen tudományterület iránt, de a másfélév alatt, rengeteget fejlődött figyelőképességük, beszédük és íráskészségük is. A tevékenységünk harmadik pillérét jelenti a vetélkedők, elsősorban műveltségi vetélkedők szervezése, önkéntesség népszerűsítése a fiatalok és gyermekek körében, könyvek szeretetének és fontosságának hangsúlyozása a fiatalok körében. A negyedik pont, ami még további fejlesztéseket igényel, az a szakmai kiadványok megjelentetése a fiataloknak, munkavállalásról és önkéntességről.
Az iroda irányelveit meghatározza, hogy minél több fiatalhoz jusson el az általa közvetített üzenet, ezáltal fejlesztve a fiatalokat és gyermekeket. A szervezet, alapító tagja a Székelyföldi Tehetségsegítő Tanácsnak. Továbbá rendelkezik szakemberekkel, oktatókkal és tehetségkoordinátori képzésben részvett szakemberrel. A minél hatékonyabb felismerést, elsősorban az eddig jól bevált módszere szerint kívánja folytatni, vagyis köri foglalkozások formájában. Az eddig működő körökben, hatékonyan lehet együttdolgozni fiatalokkal és gyermekekkel, ahol megfigyelhetőek a kibontakozó képességek, és ez által lehet további fejlesztési és tanulási útvonalakat kijelölni. A másik lehetőséget, a megfelelő népszerűsítésben, kapcsolattartásban és annak fejlesztésében látjuk, ahová szükséges bevonni a mai modern kommunikációs eszközöket is.
A tehetségpontunk hatóköre jelenleg Sepsiszentgyörgy városára terjed ki, de a közeljövőben szeretnénk bővíteni tevékenységeinket a környező településeken is. Tevékenységileg inkább a fiatalok és gyermekek társadalmi felzárkóztatásával, személyiségük fejlesztésével foglalkozunk, olyan tudást nyújtani számukra, ami elősegíti a szülőföldön való eredményes boldogulást. Az irodánk alapító tagja a Székelyföldi Tehetségsegítő Tanácsnak, a Civilek Háromszékért Szövetségnek, hatékony társadalmi tőkét halmozva fel maga köré. Eredményes kapcsolatokat ápol a helyi iskolákkal, pedagógusokkal, civil szervezetekkel, a helyi önkormányzattal, megyei kulturális központokkal. Új kapcsolatok alakultak ki a helyi magyar pedagógusok szövetségével, bevonva őket is az oktató nevelő munkába. Nagyon fontos ezen a téren a szakmai és társadalmi kapcsolatok mellett, ahová eljut a szervezet tevékenységeinek a híre, a kommunikáció. Az eredmények és a pozitív példák bemutatása, nagyon fontos a széles közönségnek, ily módon lehet legjobban motiválni és aktivá tenni a társadalmi tőkét. Az iroda, aktív és jó kapcsolatot ápol a helyi médiával, rendszeresen használja az internetes kommunikációt, és a jövőben tervezi egy saját lap indítását, amelyen keresztül a tevékenységeit, tehetségügyben elért eredményeit fogja népszerűsíteni.
Elsősorban személyiség fejlesztésével kívánunk foglalkozni, felzárkóztató programok keretében, de különböző szakmai körök indítása is tervbe van véve a közeljövőben. Az első egy évben, a következő rendezvények és programok kerülnek megvalósításra:
Berde Mózsa kör - hátrányos helyzetű gyermekek felzárkóztatására, gyermekek létszámának bővítése.
Vizuális kör elindítása – fiatalok vizuális készségeinek fejlesztése, tehetségeik fejlesztése.
Székelyföldi Tehetségsegítő Tanács – munkájában való részvétel.
Nagy Műveltségi Vetélkedő megszervezése.
Szakmai és oktató kirándulások szervezése fiataloknak és gyermekeknek.
Tehetségpont tevékenységeinek a népszerűsítése.
Saját lap elindítása, amelyen keresztül népszerűsíteni fogjuk az elért eredményeket és tevékenységet. Fiatalok és gyermekek széleskörű bevonása a programba.
Az eddig működésünk során tevékenységeinket pályázati forrásokból tartottuk fenn, helyi, regionális, országos, anyaországi és Eu-s forrásokból. Természetesen ez fontos részét képezi a fenntarthatóságnak és egyben a tehetségpont fenntartásának. Számítunk meg a tehetségalapból származó finanszírozásra is. A szervezet most dolgozik egy alternatív stratégián, amelynek keretében, újabb helyi közösségi forrásokat fog bevonni a tevékenységeinek a fenntartásába és fejlesztésébe.
