A Tehetségpontot megalapító, valamint a munkába bevonásra kerülő szakemberek évtizedek óta oktatással, neveléssel foglalkoznak. Emellett minden lehetőséget megragadtak arra, hogy a helyi közösségen belül önkéntes munkával segítsék a gyermekek, fiatalok fejlesztését, a helyi közösségi élet gazdagítását. Önkormányzati, iskolai programokban, eseményeken segítőként működtek közre, a támogató alapítvány bevételeinek növelésére jótékonysági eseményeket szerveztek, ezáltal jó kapcsolatokat építettek ki helyi vállalkozásokkal. Az alapítók szándéka szerint a Tehetségpont helyi civil egyesületekkel, önkormányzati intézményekkel, egyházakkal szoros együttműködésben valósítja meg elképzeléseit.
Kezdetben helyi hatókörrel tervezzük tevékenységünket megalapozni, majd erre építve regionális kiterjesztéssel fejlesztenénk. Az elmúlt nyáron lebonyolított tehetséggondozó nyári tábor már eleve regionálisan szerveződött. A ,,Fehérvárért Tehetségpont" támogatását bírjuk, tapasztalataikkal segítik szerveződő Tehetségpontunkat.
Több évtizedes személyes kapcsolatrendszerünket tudjuk a szervezési folyamatokban felhasználni. Az alakulás után fokozatosan szeretnénk bővíteni tevékenységünket a helyi civil szervezetek, egyesületek és oktatási intézmények bevonásával, a későbbiekben pedig regionálisan folytatnánk tevékenységünket, mivel ez a Velencei-tó régiójában eddig nem kezdődött meg.
Minden aktuális lehetőséget szeretnénk megragadni ahhoz, hogy a lehető legszélesebb korosztályi bevonással számolva minél több alkalmat teremtsünk a tehetség megmutatkozására. Önkormányzati, civil szervezésű programokon való részvétellel, a helyi közösség gazdagítására irányuló tevékenységgel tervezünk. Mivel településünk legnagyobb természeti értéke a Velencei-tó, kiemelt fontosságúnak tartjuk a környezettudatos életmód kialakítását a településünkön, valamint a régióban. Ennek érdekében tervezünk együttműködést természettudományokkal foglalkozó szakemberekkel, hogy természeti környezetünk védelme és ápolása alapvetően épüljön be mindenki életébe. Lehetőség szerint pályázunk konkrét tehetséggondozó szakköri munkára, valamint nyári táborok szervezésére. Tehetséges gyerekeknek szakköröket szervezünk.
Már meglévő támogatóink mellé újabb segítők toborzását tervezzük, mivel alapítványunk jogosult az 1% gyűjtésére. Továbbra is folytatjuk a jótékonyságra alapozott jövedelemgyűjtést, valamint hazai és nemzetközi pályázatok megírásával kívánjuk lehetőségeinket növelni.
A Tehetségpont alapítója,
- Nagyné Závodi Klára
közel három évtizede tevékenykedik az alapítvány háttérintézményében. Pszichopedagógia szakos gyógypedagógus tanár, színi nevelés specializációval végzett és szakvizsgázott drámatanár , gyermekotthoni pszichológus, iskolapszichológus. Az elmúlt években számos továbbképzésen vett rész, többek közt minőségbiztosítási és speciális nevelési problémák területén belül.
A háttérintézmény minőségbiztosítási munkájának, szervezetfejlesztésének aktív tagja. Nevelési tanácsadást végez regionálisan, valamint iskoláskorúakat lát el ingyenes lelki tanácsadással interneten keresztül. Önkéntes segítője helyi civil szervezeteknek, kluboknak, valamint helyben szerveződő programoknak (pl. Születés Hete). Önkormányzati ünnepi megemlékezés, helyi kulturális programok műsorainak önkéntes szervezője volt. Drámaszakkört szervezett tehetséges általános iskolásoknak.
A Szervezési és Vezetési Társaság Alkalmazott Pszichológia Szakosztálya Közös-rajz Munkacsoportjának, valamint a Drámapedagógiai társaság és a helyi Sz-Épülő Velencét Környezet-Kultúra Egyesület tagja.
- Aschermann Gabriella,
a Kölyöksziget Tehetségpont munkatársa 15 éve a gyermekvédelemben tevékenykedik.
Képesítés nélkül, érettségizettként, mint nevelőtanár kezdte meg munkáját 1995 októberében
a Fejér Megyei Önkormányzat velencei gyermekotthonában. 2001-ben az Eszterházi Károly Tanárképző Főiskolán fejlesztőpedagógia specializáción pedagógia szakos tanárként diplomázott.
Munkája mellett folyamatosan képezte magát, több alkalommal mentálhigiénés képzésen vett részt, mely a gyerekekkel való foglalkozás terén nagyon hasznosnak bizonyult.
2004 óta az intézményben gyermekotthon-vezetőként dolgozik.
2005-ben szociális alapvizsgát tett az Eötvös Lóránd Tudományegyetem Szociális tanszékén, majd 2006-ban szociális szakvizsgát tett a Wesley János Lelkészképző Főiskolán, gyermekvédelmi szakellátás területen, azóta szakvizsgázott pedagógusként segíti a gyerekek szocializálódását, érvényesülését.
Több éven keresztül foglalkozott gyerekek nyári táborozásának tervezésével, szervezésével lebonyolításával.
Munkatársaival regionális tehetséggondozó tábort szervezett tehetséges gyerekeknek, amelyen a kreatív kézműves foglalkozások vezetőjeként működött együtt munkatársaival.
A tehetségpont munkatársaként nagyon fontosnak tartja a gyerekek kreativitásának, személyiségének fejlesztését, melyet munkájában és magánéletében is szem előtt tart.
- Czövek Julianna
óvodapedagógus, gyógypedagógus tanár, közoktatásvezetőként szakvizsgázott, jelenleg a háttérintézmény kollégiumának vezetője. Több mint két évtizedes pedagógiai tapasztalatokkal rendelkezik. Önkéntesként több éven keresztül munkálkodott a Vigyázó Kéz Gyermekvédelmi Egyesület által szervezett rendezvényeken, táborokon.
Aktívan vett részt 2001 - től a velencei Mikkamakka Játéktár tevékenységében, gyógypedagógusként szakmai vezetője volt az itt folyó integrációs munkának, tanácsadásnak, a down-szindrómás gyermekek számára klubot szervezett. Hosszú ideig az ország több részén különböző rendezvényeken vett részt, a gyermekek részére játéksarokkal, arcfestéssel, kézműves foglakozásokkal. Ugyanitt aktívan vett részt nyári táborok szervezésében és lebonyolításában.
Tehetséggondozó munkánk hatékonyságát elsősorban a megszervezett programokon való részvételi aktivitással, valamint a résztvevők elégedettségével kívánjuk mérni. Nyilvánvalóan hosszú távú működés esetén több éves eredményes fejlesztéssel majd jelentős eredményeket mutathatunk fel tervezett céljaink elérésében.
Elsősorban civil szervezetekkel, valamint személyes kapcsolatrendszerünkre építve tervezzük - javarészt önkéntes- tevékenységünket, és a tehetségek gondozása mellett legfontosabb feladatunknak a helyi közösség építését, fejlesztését tartjuk. Támogató alapítványunk a szükséges bürokráciát átvállalja tőlünk, így a programokat, folyamatokat szervező szakemberek interperszonális kapcsolataikra tudnak összpontosítani.
